MENDIBIL: GURE HISTORIA, 30 URTE ZUREKIN

Ezagutu Mendibil Elkarte Pedagogikoaren historia!

MENDIBIL PEDAGOGIKO ELKARTEAREN AURKEZPENA

AURKEZPENA

Mendibil Elkarte Pedagogikoak balio sozialetan oinarritutako kalitatezko hezkuntza-proiektua eskaintzen du. Gure hezkuntza-proiektuaren eta irakasle-taldearen oinarriaren oinarriak hezkuntza pertsonalizatua, banakako arreta eta ikasleen garapen pertsonala dira. Badakigu horrela garatzen direla lan-merkatuan behar bezala sartzeko beharrezkoak diren ezagutza profesionalak eta gizarte-trebetasunak.

Bidasoatik lan egiten dugu, probintzia osoko erabiltzaileak artatzen ditugu, Frantzia eta Nafarroako herri mugakideak, eta Estatuko gainerako pertsonak Online Prestakuntzan.

LANBIDE eta SEPE bezalako erakundeen zentro laguntzailea gara. Era berean, HETELen integratutako zentroa gara. Irabazi-asmorik gabeko elkartea da, eta Euskadiko Lanbide Heziketako 30 ikastetxe eta CECAP, prestakuntza-enpresen Espainiako konfederazioa, biltzen ditu.
Eskaintza lan-merkatuak eskatzen dituen beharretara etengabe egokitzeko grinak baldintzatzen du gure filosofia.

MENDIBIL PRESTAKUNTZAREN HISTORIOA

Mendibil Prestakuntzaren hastapenak

1992

Mendibil Elkarte Pedagogikoa 1992ko azaroan sortu zen, UPV/EHUko pedagogia-lizentziadunen eskutik, Irunen eta Bidasoa eskualde osoan gizarte- eta hezkuntza-proiektuak kudeatzeko eta lantzeko helburu nagusiarekin.
Hasieratik, Hezkuntza Sailaren mendeko Oinarrizko Lanbide Hastapeneko gizarte-bermeko programak eta Lan Sailaren mendeko hainbat lanbide-adarretan sakontzeko ikastaroak konbinatu genituen. Era berean, Lanerako Prestakuntzako Zentroko eta Bidasoako Lanbide Hastapeneko Zentroko kide gara, eta gure programak bizi garen eta lan egiten dugun eskualdeko lege-aldaketetara eta premietara egokitzen ditugu. Hazten jarraitzen dugu lege-erreforma berrien agerpenarekin, Hasierako Lanbide Prestakuntzako Programen agerpenarekin.

Ikastetxeak ISO 9001 kalitate-ziurtagiria lortu du

2001

Ziurtagiri honek gure ikasle/erabiltzaileen beharrak betetzeko dugun gaitasuna erakusten du. Kalitatea bermatzen du Mendibil Formakuntzaren antolaketan. Bezeroen gogobetetzea eta prozesuen kudeaketa baloratzen dira, eta hori guztia etengabeko hobekuntzaren ikuspegitik.

AENOR

Anaka Haur Eskolaren irekitzea

2005

2005ean, Anaka Haur Eskola ireki genuen Haur Hezkuntzan, Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza Sailak 0-3 urte bitarteko ziklorako baimendutako haur-eskola.

LANBIDE. Mendibil Elkarte Pedagogikoak (Mendibil Formakuntza Zentroak) Lanbiderekin lankidetza estua du. Ezagutu enplegurako ikastaroak.

Lankidetza Lanbiderekin

2010

2010ean, Estatuko Gobernuak lan-arloko eskumenak Eusko Jaurlaritzari transferitu eta LANBIDE sortu ondoren, Lanbiderekin eskuz esku hasi ginen lanean, zentro pilotu gisa, enplegurako prestakuntza-ikastaroak sortzeko eta emateko.
Lanbide-heziketarekin batera, langileek lana eta familia bateragarri egiteko dituzten beharrak detektatzen ditugu.

EUSKO JAURLARITZA. Mendibil Pedagogi Elkarteak (Mendibil Formakuntza Zentroak) lankidetza estua du Eusko Jaurlaritzarekin.

Hezkuntza Departamentuaren zentro baimendua

2012

2011-2012 ikasturtean, Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza, Unibertsitate eta Ikerketa Sailak baimendutako zentroa izango gara. Horrela, Prestakuntza Arautua ematen hasi ginen, hau da, Erdi Mailako Lanbide Heziketa gehitu genion gure prestakuntza-eskaintzari. Irudi pertsonalaren familiatik hasita, eskaintzen diren espezialitateak ile-apainketa eta kosmetika, estetika eta edertasuna dira. Eta lege-erreforma berri baten ondoren, 2014tik Oinarrizko Lanbide Heziketa ematen dugu, Hasierako Lanbide Prestakuntzako Programen ordezkoa, honako espezialitate hauetan: Ile-apainketa eta Estetika, Sukaldaritza eta Jatetxeak, Informatika eta Komunikazioak.
Urte horretan bertan, zentroa Profesionaltasun Ziurtagirietako Prestakuntza Zentroen Estatuko Erregistroan inskribatu zen.

Ikastetxeak ISO 14001 eta OSHAS 18001 kalitate-ziurtagiriak eskuratu ditu

2018

ISO 14001 ziurtagiriarekin, ingurumena kudeatzeko sistemek bermatzen dute gure erakundea sozialki arduratsua dela, lehiatik bereiziz eta erabiltzaileen aurrean dugun irudia modu positiboan indartuz. AENOR

Laneko Segurtasuna eta Osasuna Kudeatzeko Sistemen Ziurtagiriak (OHSAS 18001) bermatzen du Laneko Segurtasuna eta Osasuna (LSO) modu sendoan betetzen dugula eta betetzen ditugula, gure arriskuak kontrolatuz, LSOren politikarekin eta helburuekin bat etorriz. AENOR

Ikastetxeak ISO 45001 eta ISO 27001 kalitate-ziurtagiriak eskuratu ditu

2021

45001 ziurtagiriak LSO enpresaren prozesu orokor eta estrategikoetan integratzeko benetako aukera ematen digu. AENOR

Informazioaren Segurtasun eta Pribatutasun Ziurtagiriak (ISO 27001) gure erakundean gure sistemak eta informazioa babesteko jarduerak sustatzen laguntzen du, irudia hobetuz eta hirugarrenen aurrean konfiantza sortuz. AENOR

MENDIBILEN ERRONKA BERRIAK

Bilakaera eta erronka berriak.

GAURKOTASUNA

Gure egitura inguruneko behar berrietara eta Hezkuntzari buruzko Lege berrira egokitzea, 15 eta 17 urte bitarteko gazteei zuzendutako Oinarrizko Graduko heziketa-zikloak sortuz, eta Oinarrizko Mailako prestakuntza-zikloak, espezifikoak, 18 urtetik 21 urtera bitarteko gazteei zuzenduak, bi kasuetan Derrigorrezko Bigarren Hezkuntzako graduatu-titulua lortu ez dutenei eta haien metodologia egokituz. (ETHAZI)

2022/2023 ikasturtean Jantzigintza eta Modako Erdi Mailako Ziklo berri bat sartu dugu, ikasleengan interes handia piztu duena.