MENDIBIL: NUESTRA HISTORIA 30 AÑOS CONTIGO
¡Descubre la historia de la Asociación Pedagógica Mendibil!
PRESENTACIÓN ASOCIACIÓN PEDAGÓGOCA MENDIBIL
PRESENTACIÓN
Asociación Pedagógica Mendibil, se caracteriza por ofrecer un proyecto educativo de calidad basado en valores sociales. Las bases de nuestro proyecto educativo y del fundamento de nuestro equipo docente son la educación personalizada, atención individualizada y desarrollo personal del alumnado. Sabemos que así se desarrollan los conocimientos profesionales y las habilidades sociales necesarias para una satisfactoria incorporación al mercado laboral.
Trabajamos desde la comarca del Bidasoa, atendemos a usuarios de toda la provincia, pueblos limítrofes de Francia y Navarra, y personas del resto del estado en la Formación Online.
Somos un centro colaborador de organismos como LANBIDE y SEPE. También somos un centro integrado en HETEL, asociación sin ánimo de lucro que reúne a 30 centros de Formación Profesional de Euskadi y CECAP, confederación española de empresas de formación.
Nuestra filosofía viene determinada por el afán de adaptar constantemente la oferta a las necesidades que demanda el mercado laboral.
HISTORIA DE MENDIBIL FORMACIÓN
Los comienzos de Formación Mendibil
1992
La Asociación Pedagógica Mendibil nació en noviembre de 1992, de la mano de licenciadas en pedagogía por la UPV/EHU, con el objetivo principal de gestionar y elaborar el desarrollo de proyectos socio-educativos en Irún y en toda la comarca del Bidasoa.
Desde los inicios combinamos los programas de garantía social de Iniciación Profesional Básica, dependientes del departamento de Educación, con cursos de profundización en distintas ramas profesionales, dependientes del departamento de Trabajo. Así mismo formamos parte del Centro de Formación Ocupacional y del Centro de Iniciación Profesional del Bidasoa, adaptando nuestros programas a los cambios legales y a las necesidades de la comarca en la que vivimos y trabajamos. Seguimos creciendo con la aparición de nuevas reformas legislativas, la aparición de los Programas de Cualificación Profesional Inicial.
El centro obtiene el Certificado de Calidad ISO 9001
2001
Este certificado demuestra nuestra capacidad para cumplir con las necesidades de nuestros alumnos / usuarios. Asegura la calidad a la gestión de la calidad en la organización de Mendibil Formación. Se valora la satisfacción de los clientes y a la gestión de los procesos y todo ello con un enfoque hacia la mejora continua.
Apertura de Anaka Haur Eskola
2005
En 2005, iniciamos nuestra andadura en la Educación Infantil con la apertura de Anaka Haur Eskola, escuela infantil autorizada por el departamento de educación del Gobierno Vasco para el ciclo de 0 a 3 años.
Colaboración con Lanbide
2010
En 2010, tras la transferencia de competencias en materia laboral por parte del Gobierno del Estado al Gobierno Vasco y la creación de LANBIDE, comenzamos a trabajar mano a mano con Lanbide, como centro piloto, en la creación e impartición de cursos de formación para el empleo.
Paralelamente a la formación profesional, detectamos las necesidades de las personas trabajadoras con respecto a la conciliación laboral.
Centro Autorizado del Departamento de Educación
2012
Durante el curso académico 2011-2012 pasamos a ser un Centro Autorizado por el Departamento de Educación, Universidades e Investigación del Gobierno Vasco. De esta manera empezamos a impartir Formación Reglada, es decir, añadimos a nuestra oferta formativa la Formación Profesional de Grado Medio. Comenzando con la familia de imagen personal, cuyas especialidades ofertadas son; Peluquería y Cosmética, además de Estética y Belleza. Y tras una nueva reforma legislativa, desde 2014 impartimos Formación Profesional Básica, sustituta de los Programas de Cualificación Profesional Inicial, en las especialidades de Peluquería y Estética, Cocina y Restauración, Informática y Comunicaciones.
Ese mismo año, el centro es inscrito en el Registro Estatal de centros de formación en distintos Certificados de Profesionalidad.
El centro obtiene los Certificados de Calidad ISO 14001 y OSHAS 18001
2018
Con la Certificación ISO 14001 sistemas de gestión ambiental garantiza que nuestra organización se posiciona como socialmente responsable, diferenciándose de la competencia y reforzando, de manera positiva, nuestra imagen ante los usuarios. AENOR
El Certificado de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo OHSAS 18001 garantiza que alcanzamos y demostramos un sólido desempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) mediante el control de nuestros riesgos, acorde con nuestrapolítica y objetivos de SST. AENOR
El centro obtiene los Certificados de Calidad ISO 45001 y ISO 27001
2021
El certificado 45001 nos da la oportunidad real de integrar la SST en los procesos generales y estratégicos de la empresa. AENOR
El certificado de Seguridad y Privacidad de la Información: ISO 27001 contribuye a fomentar las actividades de protección de nuestros sistemas e información en nuestra organización, mejorando la imagen y generando confianza frente a terceros. AENOR
LOS NUEVOS RETOS DE MENDIBIL
Evolución y nuevos retos.
ACTUALIDAD
Adaptación de nuestra estructura a las nuevas necesidades del entorno y a la nueva Ley de Educación, creando los ciclos formativos de Grado Básico dirigidos a jóvenes de entre 15 y 17 años, y los formativos de Grado Básico, específicos, dirigidos a jóvenes a partir de 18 años hasta 21 años, en ambos casos que no hayan obtenido el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y adaptando su metodología. (ETHAZI)
En el curso 2022/2023 hemos incorporado un Nuevo Ciclo de Grado Medio de Confección y Moda que ha despertado mucho interés en el alumnado.