· El cumplimiento con los requisitos legales.
· La gestión de los procesos.
· La potenciación de una Cultura de mejora continua.
· Aportar los recursos humanos y materiales.
· Participar en el desarrollo de las personas, alumnado, personal del centro y las partes interesadas.
· Plan de Igualdad.
· El fomento de la colaboración con otras organizaciones y empresas.
· El alineamiento de nuestro Sistema de Gestión Integrado y de nuestros proyectos.
· Asumir el compromiso y proteger activamente la salud y la seguridad de las personas.
· Dar a conocer a las personas, alumnado, clientes, proveedores y sociedad en general nuestra política de
calidad, seguridad y salud laboral en el trabajo, igualdad, medioambiente y sistemas de información.
· Protección del medio ambiente, el reciclaje de los residuos generados y la prevención de la
contaminación.
· El establecimiento de una sistemática de actuación para controlar nuestros impactos medioambientales.
· Proteger la información contra pérdidas de disponibilidad, confidencialidad e integridad y contra accesos
no autorizados y comunicar y tratar las incidencias de seguridad.